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Google や Google が行なった他社との実証研究の知見から、「働く」をもっと良いものにする方法を学びます。テクノロジーを使った会議時間の削減や退社時間の計画の方法、新しい働き方を取り入れるためのオペレーションのステップ、イノベーションを産むために必要な「心理的安全性」などのカルチャーの育み方などについて、実践に役立つツールとともにご紹介します。
Grow with Google は、Google による、これからの時代に役立つデジタルスキルの習得をサポートする取り組みです。個人・ビジネス・学生・教育者・スタートアップ・デベロッパーなど、様々なニーズに合わせたトレーニングを提供しています。トレーニングには、インターネット上で受講できる「オンライントレーニング」と、セミナーやイベントなどの「オフライン(対面式)トレーニング」があり、いずれも無料で受講できます。トレーニングは Google およびGrow with Google パートナーにより提供されます。詳しくはこちらのサイト( http://g.co/growjapan )をご覧ください。
Section 1:はじめに | ||||
1 | 「働く」をもっと良くするために | Preview | 3:33 | |
Section 2:テクノロジーとオペレーションで働き方を変える | ||||
2 | ケーススタディ テクノロジーを活用した働き方の事例を知る | 6:14 | ||
3 | レッスン 1 会議のむだを減らす(学習編) | 6:23 | ||
4 | レッスン 2 会議のむだを減らす(実践編) | 2:30 | ||
5 | レッスン 3 決めた時間に帰る(学習編) | 5:45 | ||
6 | レッスン 4 決めた時間に帰る(実践編) | 1:48 | ||
7 | レッスン 5 職場以外で仕事をする(学習編) | 2:44 | ||
8 | レッスン 6 職場以外で仕事をする(実践編) | 4:13 | ||
Section 3:イノベーションを加速するカルチャーを育む | ||||
9 | レッスン 1 効果的なチームをつくる(学習編) | 6:00 | ||
10 | レッスン 2 効果的なチームをつくる(実践編) | 5:03 | ||
11 | レッスン 3 目標を明確にする(学習編) | 6:46 | ||
12 | レッスン 4 目標を明確にする(実践編) | 2:54 | ||
13 | レッスン 5 イノベーションを生み出す(学習編) | 4:18 | ||
14 | レッスン 6 イノベーションを生み出す(実践編) | 4:31 | ||
Section 4:最後に | ||||
15 | サマリー この講座のまとめ | 4:47 |