新卒から6年程メーカー勤務。プロジェクトリーダーを任され、部下の育成教育に携わる。 教育に興味が湧き、大手教育会社に入社。転職し営業職を経験し管理職、新規事業部を経験。 部下の育成、新卒研修などを担当。新規事業開発部にて新規事業開発ノウハウを身につけ、 現在はフリーランスのビジネス教育トレーナーとして多くの方のビジネススキルアップをサポート。